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一般職員適正化計画

掲載日:2020年06月11日

第5期一般職員適正化計画(令和3年度~令和7年度)を策定しました。

 少子高齢化と人口減少の続くかつらぎ町では、行政のスリム化と職員数の削減が必要であることから「一般職員適正化計画」を策定し、職員数の管理を行っております。

 今回、令和3年度から令和7年度の5年間で6人の職員を削減する「かつらぎ町一般職員適正化計画」を策定しました。


第5期一般職員適正化計画


第4期一般職員適正化計画 実績


第4期一般職員適正化計画 

第3期一般職員適正化計画 実績

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