(趣旨)

第1条　かつらぎ町水道事業及び下水道事業に勤務する企業職員(以下「職員」という。)の給与及び旅費に関しては、別に定めがあるものを除くほか、この規程の定めるところによる。

(定義)

第2条　この規程において「給与」とは、かつらぎ町企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成28年かつらぎ町条例第13号。以下「条例」という。)第2条に規定する給与をいう。

(給与の実施)

第3条　職員の受けるべき給与の決定、支給その他給与の実施は、この規程の定めるところにより、水道事業及び下水道事業の管理者の権限を行う町長が行う。

(給与の支給細目)

第4条　職員の給料、扶養手当、超過勤務手当、宿日直手当、休日勤務手当、期末手当、勤勉手当、退職手当、通勤手当、管理職手当、住居手当、管理職員特別勤務手当及び地域手当の支給基準範囲額及びその支給方法については、かつらぎ町一般職員の例による。

(地域手当)

第5条　条例第15条の2の企業管理規程で定める地域は、和歌山県和歌山市及び橋本市とする。

(職員の旅費)

第6条　旅費の額及び支給方法は、次に掲げる場合を除き、かつらぎ町一般職員の例による。